Resumen del acto realizado el día 28 frente a Dana contra los despidos realizados por dicha empresa. Se adjuntan fotos del acto y posterior marcha, y el texto de un volante distribuido por el MAS.-
En repudio a los despidos persecutorios de 15 activistas y a las cerca de 200 suspensiones que dispuso la patronal de DANA Estructural ayer miércoles se realizó una marcha desde la Panamericana y 197 hasta la puerta de la fábrica. Más de 100 compañeros se acercaron y marcharon en solidaridad. Estuvieron presentes delegados del SUTNA San Fernando, de la Enfer, directivos de SUTEBA General Sarmiento, varias delegaciones de centros de estudiantes, entre otros. También estuvieron los compañeros de Pabsa una autopartista que también dispuso despidos y suspensiones. Luego de terminado el acto en DANA se marchó a Pabsa.
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Frente a la ofensiva patronal contra los trabajadores
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Organizarse y pelear para que la crisis la paguenlos capitalistas y no los trabajadores!
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La crisis económica mundial, que arrancó el año pasado, nos sigue golpeando duramente a los trabajadoresde todo el mundo. Ya no hay duda alguna que quienes decían de manera mentirosa, como el matrimonio Kirchner, que esta crisis no nos iba afectar, ya lo esta haciendo. Suspensiones, despidos masivos, vacaciones adelantadas y cierres de fábricas están cayendo sobre los hombros de la clase obrera, y esto no sucede solo en Argentina, sino en el mundo entero, incluyendo a Estados Unidos. Y esto es así por la gravedad de la misma crisis ya que no se trata solo de un problema de tal o cual país, sino que el centro de la hecatombe esta en la misma economía yanqui, que arrastro en “efecto dominó” a todas las economías del mundo llevando a un desastre generalizado. Es el mismo sistema del capitalismo mundial lo que esta en bancarrota y por lo tanto no va a quedar rincón del mundo que no vaya a ser afectado por esta crisis.
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¿Y por casa como andamos?
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La crisis llego a la Argentina y vino para quedarse. El gobierno hace días que anuncia medidas para beneficiar a los patrones como moratorias impositivas y blanqueo de capitales entre otras. Todo supuestamente para que no haya despidos ¡pero suspensiones y despidos hay todos los días y por todos lados! Es decir que el gobierno anuncia todos los días medidas para los patrones pero nada para los trabajadores.
La crisis llego a la Argentina y vino para quedarse. El gobierno hace días que anuncia medidas para beneficiar a los patrones como moratorias impositivas y blanqueo de capitales entre otras. Todo supuestamente para que no haya despidos ¡pero suspensiones y despidos hay todos los días y por todos lados! Es decir que el gobierno anuncia todos los días medidas para los patrones pero nada para los trabajadores.
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En la zona oeste del Gran Buenos Aires podemos nombrar un montón de ofensivas patronales contra los trabajadores. En Mecca Castelar ya hay suspensiones y vacaciones adelantadas y la empresa ya despidió a 19 compañeros contratados y efectivos. También hubo despidos y suspensiones en Pirelli (la gran mayoría de trabajadores contratados, pero también efectivos), en la Imsa y en Curvosol. En Ecotermo la patronal despidió a 13 trabajadores luchadores y los mismos compañeros de laburo se organizaron y llevaron adelante una heroica lucha para contrarrestar el avance de la patronal y la podrida burocracia sindical. En Envases del Plata, la patronal ya despidió a 12 compañeros y amenaza con 60 despidos si los trabajadores no aceptan una rebaja salarial del 50%. ¡Frente a todo esto los trabajadores no podemos quedarnos de brazos cruzados, tenemos que prepararnos y luchar duramente por lo que nos pertenece y nos quieren arrebatar, las fuentes de trabajo!
En la zona oeste del Gran Buenos Aires podemos nombrar un montón de ofensivas patronales contra los trabajadores. En Mecca Castelar ya hay suspensiones y vacaciones adelantadas y la empresa ya despidió a 19 compañeros contratados y efectivos. También hubo despidos y suspensiones en Pirelli (la gran mayoría de trabajadores contratados, pero también efectivos), en la Imsa y en Curvosol. En Ecotermo la patronal despidió a 13 trabajadores luchadores y los mismos compañeros de laburo se organizaron y llevaron adelante una heroica lucha para contrarrestar el avance de la patronal y la podrida burocracia sindical. En Envases del Plata, la patronal ya despidió a 12 compañeros y amenaza con 60 despidos si los trabajadores no aceptan una rebaja salarial del 50%. ¡Frente a todo esto los trabajadores no podemos quedarnos de brazos cruzados, tenemos que prepararnos y luchar duramente por lo que nos pertenece y nos quieren arrebatar, las fuentes de trabajo!
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¡Hay que salir a luchar para que la crisis la paguen los capitalistas y no los trabajadores!
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No debemos permitir que sea la clase obrera la que pague la cuenta de la crisis. Hay que prepararse para luchar muy duramente, con un programa que plantee una solución desde las necesidades de los trabajadores y para que la crisis la paguen los patrones.
No debemos permitir que sea la clase obrera la que pague la cuenta de la crisis. Hay que prepararse para luchar muy duramente, con un programa que plantee una solución desde las necesidades de los trabajadores y para que la crisis la paguen los patrones.
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Contra las suspensiones: Lo primero que hay que pensar, es que las suspensiones son despidos encubiertos ¡nadie te garantiza que después de la suspensión no hayan otras suspensiones mas! Esto fue lo que sucedió con la gran lucha de Paraná Metal, al finalizar la primera suspensión, suspendieron a los trabajadores por 30 días más. Esto nos tiene que dejar de enseñanza que ante las suspensiones hay que organizarse de manera inmediata ya que buscan “mandarnos” a cada uno a su casa y que no podamos estar en nuestro puesto de trabajo y organizarnos para luchar.
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Exijamos la doble indemnización ya: Un punto muy importante es exigir el restablecimiento inmediato de la doble indemnización para frenar un poco esta primera escalada de despidos. El gobierno y la burocracia sindical no quieren dar ni un paso en este sentido ya que defienden los intereses de los patrones y solo la clase obrera con su pelea podrá lograrlo.
Exijamos la doble indemnización ya: Un punto muy importante es exigir el restablecimiento inmediato de la doble indemnización para frenar un poco esta primera escalada de despidos. El gobierno y la burocracia sindical no quieren dar ni un paso en este sentido ya que defienden los intereses de los patrones y solo la clase obrera con su pelea podrá lograrlo.
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Abrir los libros contables contra las mentiras de la patronal: La doble indemnización, aunque es necesaria, es totalmente insuficiente y ante la escalada de despidos que se vienen hay que exigir e imponerle al gobierno toda una serie de puntos. Ante la trampa de los “preventivos de crisis” que abre la puerta a los despidos masivos, hay que imponerle a las empresas que abran sus libros y que muestren sus balances y sus giros de ganancias al exterior en los últimos 5 años. Es decir, ¡Ellos ganaron millonadas los últimos años porque nos explotaron y ahora nos quieren dejar en la calle! ¡Los trabajadores no les creemos que no se puedan “bancar” ni un año de una baja en sus ganancias! Reparto de las horas de trabajo sin rebaja salarial: Ante las amenazas de despidos y suspensiones, hay que imponer ¡el reparto de las horas de trabajo sin rebaja salarial, entre todos los trabajadores efectivos, contratados, de agencia y tercerizados! Es decir, si quieren cerrar un turno porque dicen que “hay suficiente producción” ¡que se distribuyan todos los trabajadores en las horas de trabajo restantes, con igual salario y trabajando todos menos horas: por ejemplo pasar de jornadas de 8 horas a jornadas de 6!
Abrir los libros contables contra las mentiras de la patronal: La doble indemnización, aunque es necesaria, es totalmente insuficiente y ante la escalada de despidos que se vienen hay que exigir e imponerle al gobierno toda una serie de puntos. Ante la trampa de los “preventivos de crisis” que abre la puerta a los despidos masivos, hay que imponerle a las empresas que abran sus libros y que muestren sus balances y sus giros de ganancias al exterior en los últimos 5 años. Es decir, ¡Ellos ganaron millonadas los últimos años porque nos explotaron y ahora nos quieren dejar en la calle! ¡Los trabajadores no les creemos que no se puedan “bancar” ni un año de una baja en sus ganancias! Reparto de las horas de trabajo sin rebaja salarial: Ante las amenazas de despidos y suspensiones, hay que imponer ¡el reparto de las horas de trabajo sin rebaja salarial, entre todos los trabajadores efectivos, contratados, de agencia y tercerizados! Es decir, si quieren cerrar un turno porque dicen que “hay suficiente producción” ¡que se distribuyan todos los trabajadores en las horas de trabajo restantes, con igual salario y trabajando todos menos horas: por ejemplo pasar de jornadas de 8 horas a jornadas de 6!
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Estatización bajo control de los trabajadores de toda empresa que cierre o despida masivamente: Finalmente, ante las fábricas que se pretendan cerrar o despedir masivamente, hay que exigir al gobierno que las estatice sin poner un peso de indemnización y que se produzca bajo control de sus trabajadores. El gobierno de Kirchner está estatizando Aerolíneas Argentinas y las AFJP; ¡que estatice entonces toda empresa que cierre o despida para cumplir con su palabra: cuidar “la mesa de los ciudadanos”.
Estatización bajo control de los trabajadores de toda empresa que cierre o despida masivamente: Finalmente, ante las fábricas que se pretendan cerrar o despedir masivamente, hay que exigir al gobierno que las estatice sin poner un peso de indemnización y que se produzca bajo control de sus trabajadores. El gobierno de Kirchner está estatizando Aerolíneas Argentinas y las AFJP; ¡que estatice entonces toda empresa que cierre o despida para cumplir con su palabra: cuidar “la mesa de los ciudadanos”.
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mas (movimiento al socialismo)
zona oeste
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